Pflegedienstleitung (m/w/d)

für unser Hospiz St. Wendel in Bad Salzungen

Das Hospiz St. Wendel in Bad Salzungen befindet sich derzeit im Bau und wird voraussichtlich zum 1. September 2027 eröffnet. Es entsteht ein besonderer Ort für schwerstkranke und sterbende Menschen und ihre Angehörigen – ein Ort, an dem menschliche Zuwendung, fachliche Kompetenz und hospizliche Haltung miteinander verbunden sind.

Für den Aufbau unseres zukünftigen Pflegeteams suchen wir eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die fachliche Kompetenz und Führungserfahrung mit einer zugewandten, achtsamen und respektvollen Haltung verbindet. Sie begegnen Gästen, Angehörigen und Mitarbeitenden mit Respekt, Achtsamkeit und Wertschätzung und verstehen es, eine Arbeitskultur zu fördern, die von Menschlichkeit, Verlässlichkeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für unseren Pflegedienst und gestalten gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem interdisziplinären Team die Strukturen und Arbeitsabläufe unseres neuen Hospizes.

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Qualität und Organisation unseres Pflegebereichs. Dabei verbinden Sie fachliche Leitung und Personalführung mit Ihrer Präsenz bei den Gästen und ihren An- und Zugehörigen.

• Sicherstellen einer fachgerechten, ganzheitlichen und würdeorientierten palliativen Versorgung unserer Gäste
• Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Pflege-, Palliative-Care- und Qualitätsstandards
• Gestalten und Optimieren von Pflegeprozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen
• Durchführen und Auswerten von Pflegevisiten
• Sicherstellen einer fachgerechten und vollständigen Pflegedokumentation
• Verantworten des Bestellwesens für Medikamente und pflegerelevante Materialien sowie Überwachen der Medikamentenschränke

• Fachliches und organisatorisches Leiten des Pflegeteams
• Erstellen der Dienst- und Einsatzpläne sowie Steuern des Urlaubs- und Ausfallmanagements
• Führen regelmäßiger und anlassbezogener Mitarbeitergespräche
• Leiten und Organisieren von Team- und Fallbesprechungen
• Fördern einer wertschätzenden, motivierenden und vertrauensvollen Teamkultur
• Einarbeiten neuer Mitarbeitender sowie Begleiten von Auszubildenden und Praktikant*innen
• Planen und Sicherstellen bedarfsgerechter Fort- und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Enges Zusammenarbeiten mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung und gezieltes Unterstützen ihrer Führungs- und Leitungskompetenz
• Mitwirken beim Gewinnen, Begleiten und Unterstützen ehrenamtlich Mitarbeitender gemeinsam mit Sozialdienst und Geschäftsleitung

• Beraten und Begleiten von Gästen sowie deren An- und Zugehörigen
• Unterstützen in belastenden und krisenhaften Situationen
• Sicherstellen einer hohen Zufriedenheit und eines würdevollen Lebensumfeldes für Gäste und Angehörige
• Zeigen regelmäßiger persönlicher Präsenz im Hospiz durch tägliche Rundgänge bei den Gästen
• Unterstützen des Aufnahmemanagements in Vertretung des Sozialdienstes

• Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit Haus- und Fachärzt*innen, Therapeut*innen, SAPV-Teams, Palliativstationen, ambulanten Hospizdiensten, Pflegediensten, Sozialdiensten, Seelsorger*innen und Ehrenamtlichen
• Teilnehmen an relevanten Fach- und Netzwerkveranstaltungen
• Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Gremien
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen und weiteren Institutionen im pflegefachlichen Verantwortungsbereich
• Beteiligen an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung des Hospizes

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Eine abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildung (160 Stunden)
• Eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach den gesetzlichen Vorgaben oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung in der Sterbebegleitung sowie Sicherheit im Umgang mit ethischen Fragestellungen
• Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Angehörigen
• Kenntnisse und Erfahrung in Personalführung und -entwicklung, Dienst- und Einsatzplanung sowie Qualitätsmanagement
• Sicherheit in der Pflegedokumentation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Erfahrung im Krisen- und Konfliktmanagement
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Diskretion

Neben Ihren fachlichen Qualifikationen legen wir besonderen Wert auf Ihre Haltung und Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Sie begegnen Gästen und ihren Angehörigen achtsam, empathisch und respektvoll.
• Sie verbinden fachliche Klarheit mit menschlicher Zugewandtheit.
• Sie geben Orientierung, übernehmen Verantwortung und treffen auch in herausfordernden Situationen verlässliche Entscheidungen.
• Sie fördern ein gutes Miteinander und verstehen Führung als verbindende und unterstützende Aufgabe.
• Sie kommunizieren offen und konstruktiv und sind bereit zur Selbstreflexion.
• Sie bringen Geduld, Gelassenheit und Flexibilität im Umgang mit schwierigen Situationen mit.
• Sie wissen um die Bedeutung von Selbstfürsorge und Resilienz in der hospizlichen Arbeit.
• Sie achten die Selbstbestimmung und Privatsphäre unserer Gäste und gehen mit persönlichen Informationen diskret und verantwortungsvoll um.

Mit dem Hospiz St. Wendel entsteht ein besonderer Ort für Menschen am Ende ihres Lebens – und ein Arbeitsort, an dem fachliche Qualität, menschliche Zuwendung und gemeinsames Handeln zusammengehören.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsaufgabe in einem neu entstehenden Hospiz
• Die Möglichkeit, den Pflegebereich und die Strukturen unseres Hauses von Beginn an mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Die Zusammenarbeit mit einer engagierten Geschäftsleitung und einem interdisziplinären Team
• Die Möglichkeit, eine Pflegekultur zu entwickeln, die fachliche Qualität und menschliche Zuwendung miteinander verbindet
• Regelmäßige Leitungssupervision und Führungskräfte-Coaching
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsumfeld des respektvollen Miteinanders, der gegenseitigen Unterstützung und des gemeinsamen Tragens von Verantwortung
• Eine Vergütung und Eingruppierung nach dem Tarifwerk PATT (PARITÄTischer Arbeitgeberverband PATT e. V.)

Wenn Sie Menschen in einer besonderen Lebensphase kompetent und zugewandt begleiten möchten, Freude an Beratung und Vernetzung haben und gemeinsam mit einem engagierten Team einen besonderen Ort für Menschen am Lebensende gestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Gestalten Sie den Aufbau des Hospizes St. Wendel mit und werden Sie Teil unseres Teams.


Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 18.09.2026


vorzugsweise per E-Mail an:
Frau Johanna Weymar
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oder alternativ per Post an:
Ambulantes Hospiz-Zentrum
Frau Johanna Weymar
Bahnhofstraße 6
36433 Bad Salzungen